Chargé·e de Coordination dans les Services à la Personne H/F - 63

Petits-Fils est un réseau national d'agences de services à domicile sur-mesure pour les personnes âgées et en perte d'autonomie.
Chez Petits-fils, nous vous proposons de travailler dans un réseau national haut de gamme, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.
- Contrat : CDD de remplacement (min 8 mois)
- Prise de poste : juillet 2025

Vos principales missions :
- Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
- Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
- Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
- Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Avantages :
- Voiture de service
- Primes sur objectifs
- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
- Formation

PROFIL : Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
- Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :
- Entretien avec la directrice et la responsable d'agence
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !