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Aide-Soignant H/F - 63

Description du poste

  • Foyer des Sources Vives

  • Nades - 63

  • CDI

  • Publié le 21 Juillet 2025

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour exercer au sein de notre site Les sources vives à NADES (03).

L'aide-soignant/e participe à l'action éducative de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de communication.
D'autre part il/elle est amené/e à prodiguer les gestes de soins aux personnes accueillies.
Il/elle s'assure aussi du bon respect des conditions d'hygiène des locaux.
Il/ele contribue, dans le cadre des équipes pluri-professionnelles, au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, tout en s'intégrant à la dynamique institutionnelle.

Profil : Diplôme obtenu ou VAE validée obligatoire. Une expérience d'un an minimum est souhaitée.
Les candidatures sont ouvertes aux profils d'Aide-Soignant (AS), d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP).

Missions :
- Assurer l'accueil des usagers.
- Assurer leur sécurité.
- Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement (cohérence des actions).
- Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accueillies.
- Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social.
- Organiser la vie quotidienne des usagers.
- Spécificités : Suivre les préconisations médicales du personnel soignant.
- En assurant la prise de constantes (pouls, température, pression artérielle, etc).
- En vérifiant et/ou remplaçant les pansements, perfusions ou drains.
- Spécificités : Garantir le bon respect des normes d'hygiène des locaux (suivi des températures des frigos, stérilisation des points de contact, etc).

Qualités indispensables :
- Capacité d'écoute.
- Capacité d'analyse.
- Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires et collaborateurs.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à interroger sa pratique professionnelle.

Savoirs :
L'aide-soignant/e doit mettre en application quotidiennement ses compétences acquises lors de la formation parmi lesquelles :
- Les techniques de manipulation physique.
- Les soins de nursing.
- L'identification des signes et du degré de la douleur.
- La diététique.
- Les pathologies du vieillissement.
- Les pathologies psychiatriques.
- La manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade...).
- Les règles d'hygiène et d'asepsie.
- Les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
- Les procédures de retraitement des déchets.

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 147865
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 14460
  • Actifs : 67892
  • Nombres d'entreprises : 10309

Sources :


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