Agent Service Voirie H/F - 63

Dans le cadre d'un remplacement, la Commune de Volvic recherche un agent (h/f) au service de la voirie. Sous la direction
du directeur et des directeurs adjoints des Services Techniques, l'agent au service de la voirie assure : les travaux
d'entretien et d'aménagement des voies communales, des chemins ruraux et des espaces publics ; la mise en place et
l'entretien de mobilier urbain ; la maintenance des dispositifs de défense incendie. L'agent peut être sollicité pour
apporter son aide à d'autres services, tels que le bâtiment ou les espaces verts.
Contrat à durée déterminée de 3 mois.

Missions ou activités :

Entretien de la voirie communale :
- Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
- Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Repérage et signalisation des dégradations de la voirie
- Entretien et remise en état des chemins ruraux
- Curage et création de fossés
- Participation aux réunions de chantier et transmission des informations

Aménagement des espaces publics :
- Travaux de terrassement et de démolition
- Travaux d'aménagement
- Mise en place et maintenance de mobiliers urbains
- Entretien des fontaines

Entretien de la défense incendie :
- Maintenance des dispositifs de défense incendie

Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et le matériel d'entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter et signaler les dysfonctionnements

Missions diverses :
- Astreinte générale et hivernale
- Déneigement de la voirie communale
- Participation aux opérations de festivités

Profil recherché
Diplôme(s)/Formation(s) requis(es) : Diplôme de niveau III (CAP/BEP) en travaux publics ou dans un corps de métier du
bâtiment ; permis poids lourds
Expérience requise : en qualité d'agent technique polyvalent en collectivité

Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire FPT
Avantages liés au poste :
Participation employeur mutuelle (contrat labellisé) + prévoyance (contrat labellisé)
Adhésion au CNAS à la charge de la commune selon ancienneté
Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec acquisition jours de RTT
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 19
septembre 2025en postulant à l'offre