Gestionnaire Paie & Charges Sociales - Gerzat Intérim H/F - 63

Un poste clé en autonomie pour un professionnel aguerri

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous accompagnons les profils RH et paie avec rigueur et finesse. Parce qu'un bon traitement de la paie est stratégique, nous avons à coeur de confier des missions adaptées aux profils experts, dans des environnements sains et bien organisés.Pour une entreprise industrielle basée à Gerzat, nous recrutons un(e) Gestionnaire paie & charges sociales dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir à partir du 9 septembre 2025.

Le contexte

Notre client est une ETI en croissance, présente sur plusieurs sites en France. Le service RH est en cours de réorganisation. Vous interviendrez pour sécuriser la paie et les déclarations sociales sur un périmètre de 180 salariés répartis sur plusieurs établissements.

Vos missions

En lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vos responsabilités incluent :
- Gestion complète du cycle de paie (collecte, saisie, contrôle, édition)
- Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, URSSAF, caisses...)
- Suivi des absences, congés, arrêts de travail et IJSS
- Paramétrage des variables dans le logiciel de paie
- Contrôle de la conformité réglementaire des bulletins
- Suivi des soldes de tout compte et des entrées/sorties
- Interface avec le cabinet d'expertise pour les clôtures sociales

Pré-requis
- Disponibilité à partir du 9 septembre 2025
- Capacité à produire la paie de A à Z, sans supervision
- Réactivité et précision dans les délais légaux

Ce que vous allez apprécier
- Un contexte de mission valorisant et technique
- Une équipe RH structurée, ouverte aux échanges
- Rémunération : entre 2 600 € et 3 000 € brut/mois selon profil
- Horaires flexibles - 35h/semaine - 1 jour de télétravail possible

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À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en paie/RH/comptabilité
- Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites
- Maîtrise impérative d'un logiciel de paie (Silae, ADP, Cegid, etc.)
- Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur
- Sens de la confidentialité, autonomie et rigueur

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2600 € - 2900 € par mois