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Contract Manager H/F - 63

Description du poste

  • Ingérop

  • Cébazat - 63

  • CDI

  • Publié le 22 Août 2025

Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au coeur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cébazat (Clermont-Ferrand).

Vous travaillerez sous le contrôle de la filière Contract management du groupe en lien avec les directeurs d'unité. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assister les directeurs et chefs de projet dans leurs missions contractuelles ;
- Management des risques contractuels et financiers.

Vos journées s'articuleront autour des tâches ci-dessous :
- Participer à l'offre pour identifier les risques et opportunités contractuels ;
- Aider à l'analyse, à l'étude et à la compréhension du projet dans sa globalité (de la phase offre à la phase réalisation) ;
- Assurer la cohérence des clauses contractuelles ;
- Aider à la rédaction, à la révision et à la négociation du contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale ;
- Identifier des risques (contractuels, juridiques et financiers) et proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur ;
- Aider à l'évaluation des opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondants ;
- Aider au suivi des changements aux marchés et aux contrats, actualiser les documents contractuels ;
- Participer aux négociations avec les clients et toutes personnes sachantes dans le cadre d'une réclamation ;
- Aider les directeurs et chefs de projet en cas de conflits ou de crise ;
- Préparer les dossiers de réclamation ;
- Aider au suivi des dossiers devant les instances amiables (médiation, arbitrage ou CCIRA) ;
- Assurer une veille juridique et technique sur l'actualité ayant un impact contractuel.

Vous travaillerez en collaboration avec :
- Les Managers, Directeurs de projets, Chefs de projets ;
- Nos clients (Maîtrise d'ouvrage, donneurs d'ordre) ;
- Nos partenaires de Groupement ;

Des déplacements sont à prévoir sur les régions prises en charge.

Compétences requises

  • Identification des risques contractuels
  • Veille juridique
  • Négociation des amendements au contrat
  • Négociations Commerciales
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 147865
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 14460
  • Actifs : 67892
  • Nombres d'entreprises : 10309

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