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Référent Infrastructures Routières Map114 H/F - 63
Description du poste
- Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
-
Clermont-Ferrand - 63
-
Fonctionnaire
-
Publié le 2 Septembre 2025
Le titulaire assure la mission de référent maîtrise d'ouvrage routière du service MAP, qui consiste à participer au pilotage de l'activité et au management des équipes de maîtrise d'ouvrage de l'ensemble du service, avec notamment l'animation du réseau interne du service et le suivi global de la mission d'ordonnancement des opérations. Il conduit les actions du service en lien avec la maîtrise d?ouvrage routière (économie circulaire, bruit, marchés régionaux) et participe activement aux réseaux nationaux (réseaux UMO, réflexions RRN20-30).
Il est le pilote des processus qualité liés à la maîtrise d?ouvrage routière (SMQ/P25 ISO9001 de la DREAL et SME commun DREAL/DIRCE ISO14001).
Le titulaire assure des fonctions de responsable d?opérations routières au sein de son pôle.
Il est également responsable des mandats de maîtrise d?ouvrage du service (organisation innovante initiée avec la Région).
Partage théorique entre les deux missions : 70% référent et 30% opérations/mandats.
Positionnement dans la structure : sous les autorités hiérarchiques du chef de pôle (opérations) et du chef de service (référent et mandats).
Relations externes : DGITM, DREAL, DIR, préfectures et élus, SGAR, prestataires d'études et de travaux, autres services de l?État, autres maîtres d?ouvrage, Cerema, Région, riverains/usagers/grand public
Relations internes : pôle affaires foncières et financières, services de la DREAL, en particulier en charge de la qualité, des achats et des aspects environnementaux, chef de service et direction
Responsabilités tenant au poste : s'agissant d'un poste comportant de l'animation de thématique routière (réseaux, qualité) et de pilotage opérationnel de projet, l?agent dispose d?une très large autonomie dans l?exercice de ses missions. Il en dispose en contre-partie de sa capacité à mener à bien ses projets dans les objectifs fixés et à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.

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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand
- Taux de chomage : 12%
- Population : 147865
- Médiane niveau de vie : 19720€/an
- Demandeurs d'emploi : 14460
- Actifs : 67892
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