Correspondant Statistiques Régional - Site de Clermont Ferrand 63 ou Vals Près le Puy 43 H/F - 63

URSSAF D'AUVERGNE

L'Urssaf Auvergne, organisme privé chargé d'une mission de service public, collecte les cotisations sociales pour financer les prestations de la Sécurité sociale (maladie, famille, vieillesse, autonomie). Elle contrôle les entreprises afin d'assurer une concurrence loyale et protéger les droits des salariés, tout en conseillant et accompagnant les employeurs dans leurs démarches.

L'Urssaf d'Auvergne est née en 2012 de la fusion des Urssaf de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme. L'organisme compte 400 collaborateurs répartis sur 4 sites: Moulins, Aurillac, Clermont-Ferrand et notre site hébergeant le centre Pajemploi au Puy-en-Velay. Le centre national Pajemploi gère les déclarations et les paiements des employeurs d'assistant(e)s maternel(le)s et/ou de gardes d'enfant à domicile pour l'ensemble du territoire.L'Urssaf Auvergne dispose également d'un Centre National de Validation (CNV), acteur essentiel du processus de test informatique. Sa mission principale consiste à contrôler la conformité fonctionnelle des logiciels ainsi que le respect des cahiers des charges.

Le recrutement intervient à la suite d'une mobilité géographique.

Description du poste

L'Urssaf d'Auvergne recrute un(e) Correspondant(e) Statistiques Régional(e) rattaché(e) au manager responsable de la cellule statistiques régionale au sein du service « Pilotage de la Performance ».
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction Générale, qui :

- Facilite le pilotage de son organisme et de la branche, et contribue à l'évaluation, la conduite et l'adaptation des politiques par l'analyse statistique et la réalisation d'études socio-économiques.
- Valorise et favorise, en tant qu'expert, le développement du champ statistique de la Branche, dans le cadre de partenariats et de publications.
- Sera l'un des référents nationaux pour le suivi statistique des données concernant les employeurs, les travailleurs indépendants et les particuliers employeurs, et garantira une coordination étroite avec la Caisse nationale.

Le CSR est intégré dans un réseau national et s'engage, à assurer les missions fixées par l'Urssaf Caisse nationale, à hauteur de 40 % de son temps de travail.

Le/la Correspondant(e) Statistiques Régional(e) :

- Assure la qualité et la fiabilité des données contribuant à l'aide à la décision.
- Conçoit des applications et leurs méthodologies d'utilisation, permettant la mise à disposition de données sous une forme utile pour l'aide à la décision:
- Participe à la conception et à l'évolution de système d'information statistiques national.
- Formalise le besoin de restitutions statistiques à partir des attentes de la direction de l'organisme, de la branche, ou des tutelles.
- Participe à la conception, au déploiement et à l'évolution d'applications bureautiques d'aide aux missions du recouvrement dans le cadre de demandes locales régionales ou nationales.
- Crée et met à jour des bases de données pour obtenir des résultats non disponibles dans le système d'information national.

- Produit et diffuse des informations statistiques, des analyses à caractère socio-économique :
- Produit les informations statistiques utiles au pilotage et à la réalisation des missions des organismes de la branche.
- Diffuse l'information statistique du recouvrement sous forme de publications et dans le cadre de partenariats externes (observatoires socio-économiques...).
- Produit et restitue (sous forme de publications, notes au Conseil d'Administration...) des analyses à caractère socio-économique.
- Met son expertise statistique à disposition de la branche ou de son organisme dans le cadre de demandes spécifiques :
- Participe à la conception d'une démarche de production, de traitement et de communication de l'information statistique, au niveau régional ou national.
- Participe à tout projet national à la demande de la direction chargée des statistiques à l'UCN.
- Participe à des travaux collectifs en étroite collaboration avec nos deux assistant(e)s statistiques régionaux (ASR) de l'Urssaf Auvergne et les appuie dans leurs travaux.

Profil recherché

Vos compétences

- Maitrise des techniques, des méthodes statistiques et de gestion de base de données,
- Maitrise des outils bureautiques Office (Access, Excel, Word, Power point, Teams ...),
- Maitrise du logiciel statistique SAS/SLC et de langage(s) de programmation (R, Python, SQL...),
- Connaissance de logiciels dédiés à l'informatique décisionnel (Suite Cognos, Business Objects),
- Compétences en Dataviz (Dig Dash, Power BI, Power Query et Pivot),
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Des connaissances en cartographie (logiciel QGIS) seraient appréciées,
- Compétences relationnelles, qui permettent de travailler avec aisance au sein de plusieurs collectifs de travail avec des interlocuteurs variés.
- Capacités d'organisation, qui permettent d'être autonome et rigoureux sur les missions qui vous sont confiées, notamment dans un contexte de travail à distance.

Votre formation

- Formation de l'enseignement supérieur (Bac +5) dans le domaine des statistiques ou expérience professionnelle significative sur un profil de poste similaire serait appréciée.

Informations complémentaires

Conditions liées au poste :

- Lieu de rattachement : Urssaf Auvergne : Clermont-Ferrand (63000) ou Vals-près-le Puy (43750)
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Durée hebdomadaire du travail : 39h00
- Rémunération : Niveau 6 ou 7 selon le profil du candidat - soit entre 36 750 € et 40 481 € en fonction du profil
- Libellé emploi : Correspondant(e) Statistiques Régional(e)
- Date de prise de fonction envisagée : Début décembre 2025/ Début janvier 2026
- Déplacements : Déplacements à prévoir au siège de la Caisse nationale (Montreuil) et sur la région dans le cadre des missions qui lui seront déléguées.

L'intéressé(e) s'engage à suivre tous les stages de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

- Tickets restaurant d'une valeur de 11.52 € (60% pris en charge par l'employeur)
- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
- Mutuelle d'entreprise.
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
- Gratification annuelle calculée prorata temporis.
- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%
- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans

Process Recrutement :

- Pré sélection des candidatures sur la base des CV et lettres de motivation transmis.
- Des tests écrits seront effectués par les candidat(e)s
- Entretiens avec un jury interne.

Contact

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 30/09/2025

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !