Chargée de Recrutement Commercial H/F - Clermont Interim & Placement
- CDD
- Clermont Interim & Placement
Les missions du poste
Au quotidien, vos missions seront stimulantes et diversifiées et s'articuleront autour d'une dimension commerciale doublée d'une culture RH.
Que ferez vous?
- Développer un portefeuille de prospects
prospection téléphonique, terrain, E-mailing, propositions actives, ...
- Vendre et négocier nos prestations de recrutement INTERIM/CDI
Vous identifiez les besoins des clients et définissez avec eux les profils recherchés afin d'assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection des
candidats, évaluation, présentation du candidat à l'entreprise utilisatrice jusqu'à son intégration.
- Sourcer, sélectionner et qualifier des candidats en conduisant des entretiens pour enrichir notre vivier de compétences et d'être source de propositions de personnels
- Vous aurez en charge différentes tâches administratives (Mise à jour de dossiers candidats, dossiers clients, gestion des contrats de travail et les différents plannings, gestion des relevés d'heures, gestion des payes.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Recrutement
- Contrat de travail
- Paie