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Peintre Industriel H/F - 63

Description du poste

  • Adequat Interim

  • Civray - 63

  • Intérim

  • Publié le 8 Septembre 2025

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à CIVRAY-

Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : Peintre industriel (H/F)

Vos missions :

* Traçage et marquage de la surface à peindre.
* Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ).
* Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ).
* Réaliser les retouches et les finitions
* Nettoyage et rangement du matériel de peinture.

Votre profil :

* les techniques d'application des peintures industrielles
* la lecture de fiches techniques,
* l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ),
* les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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Compétences requises

  • Travaux de peinture
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 147865
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 14460
  • Actifs : 67892
  • Nombres d'entreprises : 10309

Sources :


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