Technico Commercial en Alternance H/F - 63

Notre cabinet de conseil RH facilite les rencontres professionnelles réussies entre les TPE/PME et les candidats, avec une expertise sur les métiers techniques.

- Recrutement : sourcing, sélection et suivi d'intégration de vos futurs collaborateurs
- Mise en relation avec des conducteurs indépendants (partenariat Effiway)
- Appui RH : réponses aux questionnements RH quotidiens, gestion de personnel et administrative
- Formation professionnelle RH (partenariat Humain*Formation)

Nos secteurs d'expertise : Transport, logistique, fonctions supports

Notre plus-value : Une connaissance terrain des enjeux de l'emploi acquise par mon expérience en insertion professionnelle et gestion administrative, pour des appariements pertinents et durables.

Notre mission : Créer des rencontres professionnelles qui ont du sens, dans un esprit d'équité et de proximité.En tant que Technico-commercial en alternance , vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par un tuteur expérimenté.

VOS MISSIONS :

Volet technique :

- Analyser les besoins techniques des clients (exploitations agricoles, industries agroalimentaires)
- Proposer des solutions adaptées en fonction des contraintes techniques et réglementaires
- Assurer le suivi technique des produits/services vendus

Volet commercial :

- Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique
- Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes
- Fidéliser la clientèle existante par un suivi régulier
- Possibilité de participer aux salons professionnels et événements sectoriels

Formation et développement :

- Acquérir une expertise produit approfondie
- Développer vos compétences commerciales et techniques
- Participer aux formations internes et externes

Secteur: Agroalimentaire Poste: Technico commercial (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 1 802 € par mois Profil:
Formation :

- Bac +2/3 en cours ou validé (BTS/DUT technique, commercial, agricole)
- Appétence pour les secteurs agricoles et agroalimentaires

Compétences requises :

- Goût prononcé pour la relation client et la négociation
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
- Curiosité technique et capacité d'apprentissage
- Permis B indispensable (nombreux déplacements)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)

Qualités personnelles :

- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et collaboration

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous fournissons l'école et l'entreprise d'accueil

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon grille alternance
- Plan de formation personnalisé

Perspectives d'évolution :

- Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance

Environnement de travail :

- Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante
- Accompagnement par un tuteur dédié

PROCESS DE RECRUTEMENT

Étapes :
- Présélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien téléphonique de pré-qualification (15 min)
- Entretien physique avec le responsable commercial de l'école
- Rencontre avec l'entreprise

Délai : Prise de poste souhaitée pour septembre 2025