Gestionnaire de Commande Publique - Centre Départemental de Gestion de la Fpt du Puy-De-Dôme H/F - 63

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-De-Dôme soutient au quotidien les 640 collectivités et établissements publics du département dans leur rôle d'employeur. Il intervient sur l'essentiel des thématiques liées à la gestion des ressources humaines (la santé au travail, le recrutement, la gestion des carrières et des retraites, etc). Il s'attache à promouvoir les valeurs fondamentales du service public et les métiers territoriaux.

Dans ce cadre, le Centre de Gestion recrute, par l'intermédiaire de sa mission Appui Territorial et pour une mise à disposition du Syndicat Mixte des Transports en Commun de l'Agglomération Clermontoise, un(e) gestionnaire de commande publique h/f, afin d'assurer le déroulé des procédures de passation et d'exécution des marchés, dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026.Sous l'autorité de la responsable du Pôle achats, au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage et Grands Projets, vous serez chargé(e) d'assurer en autonomie le déroulé des procédures de passation et d'exécution des marchés publics. Pour cela, vous devrez :
- Rédiger et contrôler les pièces administratives des marchés ;
- Rédiger les avis d'appel public à la concurrence ;
- Répondre aux sollicitations des entreprises candidates ;
- Assurer le contrôle des rapports d'analyse des offres ;
- Notifier les marchés.
Vous assurerez toutes les tâches afférentes à l'exécution des marchés publics sur les parties travaux, maîtrise d'uvre et fournitures et services, à savoir :
- Assurer l'exécution administrative des marchés de maîtrise d'uvre et de travaux du Pôle ;
- Rédiger, contrôler et notifier des ordres de service, des bons de commande et des avenants ;
- Contrôler et notifier les déclarations de sous-traitance (DC4) ;
- Assister et contrôler les actes administratifs liés aux opérations de réception de travaux.
Vous participerez à la gestion administrative de l'activité commande publique à savoir :
- Rédiger des courriers de procédure : candidats retenus/ non retenus/ demandes de précisions/ invi-tations à négocier ;
- Mettre à jour les tableaux de gestion internes ;
- Participer aux réunions du pôle.