Chargé·e de Mission en Organisation et Ressources Humaines - Commune de Clermont Ferrand H/F - 63

Au c½ur d'une collectivité engagée dans les transitions écologique, sociale, démocratique et numérique, vous serez acteur·actrice de l'évolution de l'organisation et des métiers de la ville de Clermont-Ferrand.

Votre rôle ? Décrypter, conseiller et transformer l'administration.

Vos missions
1. Analyser & diagnostiquer
* Étudier le fonctionnement des services, des processus et des pratiques.
* Identifier les leviers d'amélioration : charge de travail, articulation des missions, organisation d'équipe, etc.
* Produire des diagnostics clairs, partagés et utiles.

2. Conduire et mettre en ½uvre les évolutions individuelles et collectives
* Mener des projets de transformation et d'optimisation des services.
* Mobiliser les équipes à toutes les étapes.
* Accompagner les agents et les managers, prévenir les résistances et les risques psychosociaux.

3. Innover avec des outils RH concrets
* Concevoir et actualiser des outils RH et organisationnels : fiches de poste, procédures, organigrammes...
* Assurer leur déploiement sur le terrain en lien avec les services et la DRH.

4. Animer et fédérer
* Créer une dynamique collective autour des projets de transformation.
* Faciliter l'intelligence collective et la coconstruction.
* Organiser et animer des ateliers collaboratifs, des séminaires, des groupes de travail.

5. Veiller et anticiper
* Être à l'écoute des évolutions du monde du travail, des pratiques publiques innovantes, des transitions.
* Inspirer et proposer des expérimentations pour faire évoluer les pratiques internes.