Travailleur Social H/F - 63

L'association Cecler, recherche pour son Pôle Enfance, un Travailleur social dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter début novembre jusqu'à mi-avril 2026.

Rattaché au Pôle Enfance, les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif de Protection de l'Enfance, dans l'attente de leur majorité.

Votre mission : accueillir, accompagner et orienter les jeunes mineurs non accompagnés reçus au sein de l'association.

* Administratif :
- Gérer l'accueil administratifs des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...),
- Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats ...) dossiers médicaux (type CMU, AME), et dossiers scolaires ou d'apprentissage,
- Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin,

* Educatif et social :
- Aider au développement de la mixité sociale,
- Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française,
- Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire,
- Assurer la gestion des cours d'alphabétisation mis en place,
- Assurer la prise en charge des temps libres des résidents en orientant sur les services occupationnels, et/ou en proposant des activités, en collaboration avec le service animation,

* Quotidien
- Assurer l'accueil des personnes admises au MNA par la présentation des espaces et du fonctionnement,
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien en utilisant tout types de supports adaptés,
- Mettre en place des ateliers d'informations sur différentes thématiques (équilibre alimentaire, entretien ...),
- Assurer le suivi des dépenses d'énergie des hébergés et intervenir en cas de dépassement,

* Santé :
- Assurer la gestion des visites médicales obligatoires,
- Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées,

Compétences à mettre en oeuvre :
- Connaissance professionnelle du public accueilli, l'environnement institutionnel de la géopolitique,
- Connaissance de la législation en matière d'immigration et des différents dispositifs s'y afférant,
- Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs,
- Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, récits de vie, synthèses ...

Diplômes : Assistante de service sociale, Educateur spécialisé, CESF, requis,
Poste en CDI, temps plein,

Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel, activités ...)
Autres avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 50%, prime intéressement selon objectifs, RCS (repos compensateur supplémentaires)