Conducteur Poids Lourds H/F - 63

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h/f) à Cébazat. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Conducteur PL Toupie Béton -

Type de contrat : Intérim
Lieu : 03
Prise de poste : Dès que possible

Vos missions:
En tant que conducteur PL toupie béton, vous serez en charge de :

- Assurer le chargement du béton à la centrale
- Transporter le béton sur les chantiers dans le respect des délais
- Livrer et décharger le béton en toute sécurité
- Veiller à la qualité du produit livré et à la satisfaction du client
- Effectuer le nettoyage du camion-toupie et les contrôles de base (niveaux, propreté, sécurité)
- Respecter les consignes de sécurité et le code de la route

Conditions:

- Horaires de journée, du lundi au vendredi (horaires variables selon les tournées)

-+ Indemnités de déplacement

Lieu de départ : 03
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience souhaitée en toupie béton ou en conduite PL
- Sens des responsabilités, ponctualité et bonne présentation
- Esprit d'équipe et rigueur dans le travail
- Titulaire du CACES approprié si nécessaire

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.