Agent Technique et Éducatif H/F - 63

18 salariés - 300 accompagnements
CPH - 21 logements - 70 places
IML - 37 LT - 70 places et 46 logement 110 places
CPA - 20 logements - 65 placesVous intervenez au sein de logements dans un contexte social (logement accompagné (parc de 40 logements) - hébergement d'urgence en logement diffus - parc de 21 logements) situé sur Clermont Ferrand CAM, Issoire et Thiers. Vous pouvez également intervenir sur le territoire du Puy de Dôme en lien avec les différentes missions exercées par l'association.

Vous intervenez en site occupé et dans un contexte social pour:
- Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des logements mis à disposition des personnes hébergées ou accompagnées et des bureaux.
- Evaluer les travaux à réaliser dans les logements (visites techniques) et programmer en lien avec les chefs de services les travaux en priorisant les interventions en fonction des besoins.
- Réaliser des petits travaux techniques (serrurerie, travaux de revêtement, plomberie, électricité, menuiserie,). Travaux pouvant être réalisés avec les personnes hébergées dans le cadre de chantiers éducatifs.
- Participer au suivi et à l'entretien du parc véhicules
- Réaliser des travaux de montage/démontage de mobiliers et des opérations d'aménagement/déménagement de logements
- Veiller à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition
- entretenir et réparer le petit matériel quand c'est possible
- prioriser les interventions en fonction de leur degré d'urgence en vue de planifier leur réalisation
- gérer le stock de matériel et mobilier et en assurer un suivi rigoureux
- Participer à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition
- Suivre les procédures de dépenses et d'achats
- maitriser l'outil informatique (mail, suivis des interventions...)
- Veiller à une relation adaptée avec les bénéficiaires et résidents
- Favoriser lorsque cela est possible, la participation du résident ou bénéficiaire dans la réalisation de l'intervention en vue de le sensibiliser aux savoirs faire locatif.

Une autonomie est recherchée car il est attendu une priorisation des actions à entreprendre, une gestion autonome de la programmation des interventions et un rendu compte régulier aux chefs des différents dispositifs.

Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des consignes, des normes et de la réglementation.

PROFIL
- Formation en maintenance du bâtiment ou expérience du travail d'entretien
- Connaissances de base en plomberie
- habilitation électrique (formation possible)
- Capacité à réaliser tous types de petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture,)
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Sens du service et capacité d'adaptation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

35 heures du lundi au vendredi
Rémunération de 1766 € à 2410 € brut + prime segur (183 € net mensuel) sur 13 mois
7 semaines de congés payés annuel
Titre restaurant
Mutuelle pris en charge à 50% employeur
prévoyance pris en charge 100% employeur