Directeur Administratif et Financier H/F - 63

Notre client, industriel international leader mondial sur son marché, recherche son futur Directeur Administratif et Financier pour son site de Clermont-Ferrand.Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans la gestion financière et administrative du site.

Vos responsabilités incluent :

* Pilotage financier et stratégique :

* Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels, les prévisions (forecast) et les plans à moyen terme.
* Superviser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes en lien avec les normes locales et internationales (IFRS).
* Produire les reportings financiers à destination du siège et des parties prenantes internes.
* Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, proposer des actions correctives.
* Contrôle de gestion et performance :

* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels.
* Optimiser les coûts de fonctionnement et améliorer la rentabilité des activités.
* Participer activement aux décisions stratégiques (investissements, développement, restructuration).
* Supervision comptable, fiscale et juridique :

* Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
* Superviser les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs internes et externes.
* Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques financiers et juridiques.
* Gestion de la trésorerie et des financements :

* Gérer la trésorerie quotidienne, les flux de liquidités et les relations bancaires.
* Optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR).
* Participer à la recherche de financements et à la gestion des investissements.
* Management et coordination des équipes :

* Encadrer les équipes comptables, contrôle de gestion, juridique et services généraux.
* Définir les objectifs, accompagner le développement des compétences et assurer la montée en autonomie des collaborateurs.
* Favoriser une culture de la performance, de la transparence et de la collaboration.
* Support aux projets transverses :

* Accompagner les projets de transformation digitale, d'optimisation des processus et d'intégration d'outils ERP.
* Participer aux projets de croissance externe ou de réorganisation industrielle.
* Être un partenaire clé des autres directions (production, commerciale, RH, etc.).