Technicien de Laboratoire H/F - 63

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et de la recherche médicale, un Technicien de laboratoire pour une mission d'intérim de 3 mois avec poursuite en CDI à Saint-Beauzire - 63360.

Mission : chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.
- Préparer les analyses attribuées
- Manipuler
- Lire et interpréter les résultats
- Rédiger les données brutes d'essais
- Rédiger les rapports d'essais
- Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité
- Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires
- Lire et analyser des normes
- Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,...

Contrat / horaires :
3 mois d'intérim puis CDI
35h sur 5 jours
Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum
Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté.

Rémunération / avantages :
Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé)
Participation à 50% sur abonnement transports en commun
Si passage en CDI :
- Mutuelle prise en charge à 100% par la Société
- CESU
- PEE
- Chèques cadeaux, chèques vacances avec le CSE