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Infirmier de Nuit H/F - 63

Description du poste

Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit

- Suivi des projets d'accompagnement personnalisés

- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles

- Encadrement des équipes de nuit

Gestion du matériel et les trousses d'urgences

Assurer un rôle d'accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage

- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance

- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer l'état de santé et le degré

d'autonomie de la personne dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé

- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations

- Répondre aux sollicitations des familles

- Assurer un rôle d'accompagnement auprès des équipes de nuit :

- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit

- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour /

nuit

- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement

- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer

- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du

sommeil, de l'alimentation ...

- Gestion des risques

- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et d'hygiène

- Manipuler et stocker les produits dangereux

- Participer à l'évaluation de l'organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les

responsables hiérarchiques

- Participer à l'amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables

Qualités :

- Aptitude pour le travail de nuit

- Aptitude au travail en équipe

- Disponibilité, écoute et sens du relationnel

- Sens des responsabilités et d'initiative

- Sens de l'organisation

- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie

L'infirmier(ère) est responsable de la gestion de l'organisation et de la qualité des soins.

Les actes de soins relevant du rôle propre de l'infirmier (ère)

Compétences requises

  • Gestion du stress
  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 147865
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 14460
  • Actifs : 67892
  • Nombres d'entreprises : 10309

Sources :


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