Formateur - Sensibilisateur au Franc-Parler et à l'Aise Avec... la Vraie Vie - CDI - Clermont-Ferrand H/F - 63

Qui sommes-nous ?

Lynx RH, c'est une agence à taille humaine qui place l'humain au coeur du recrutement. Depuis toujours, nous croyons qu'un talent ne se résume pas à un CV : c'est avant tout une personnalité, des valeurs, une motivation. Nous accompagnons nos clients et nos candidats avec transparence, engagement et bienveillance, pour créer des collaborations solides et durables.

Je suis Marianne, Responsable d'agence, et je mets un point d'honneur à ce que chaque recrutement reflète ces valeurs : trouver la bonne personne pour le bon poste, là où elle pourra s'épanouir et performer.

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, organisme de formation (certifié QUALIOPI) et acteur majeur de la prévention et de la sensibilisation en entreprises, elles-mêmes spécialisées dans les secteurs de l'Industrie, du TP, du Bâtiment et du Transport, spécialisé dans les problématiques de conduites addictives, leur futur formateur H/F.Vos missions

Votre rôle

Animer des interventions qui marquent les esprits

- Conduire des sessions collectives de sensibilisation, ateliers et formations auprès de groupes de salariés, managers et dirigeants.
- Adapter instantanément votre posture et votre discours selon les publics rencontrés.
- Installer un climat d'échange, même dans des contextes délicats ou tendus.
- Poser un cadre clair : respect, écoute, professionnalisme...

Faire passer des messages forts, sans filtre mais avec finesse

- Aborder les conduites addictives sous un angle concret : prévention, repérage, responsabilités de chacun.
- Utiliser votre aisance orale pour capter l'attention, briser les tabous et rendre le sujet accessible.
- Gérer les réactions diverses des participants : rires nerveux, déni, provocations, silences... vous gardez le cap.

Être sur le terrain, vraiment

- Déplacements 3 jours en moyenne par semaine partout en France, avec découchés.
- Intervenir dans des entreprises très diverses, avec des environnements parfois opposés.
- Représenter notre client avec professionnalisme, authenticité et impact.

Construire et améliorer les contenus

- Préparer vos interventions (supports, trames, ateliers, exemples).
- Partager vos retours du terrain pour faire évoluer les modules existants.
- Participer à la conception de contenus encore plus percutants.

Assurer un suivi sérieux et responsable

- Rédiger ou transmettre vos comptes rendus d'interventions.
- Remonter les signaux importants et partager les observations pertinentes.
- Garantir une qualité d'intervention constante et irréprochable.

Apprendre, monter en puissance, devenir une référence

- Monter en compétence sur les thématiques addictions & prévention (accompagnement interne prévu).
- Construire une posture forte, alignée avec les valeurs de l'entreprise.
- Vous développer au fil des interventions et devenir un pilier de l'équipe.

Poste à pourvoir en CDI

Package clair : 31K€ bruts/an + véhicule de fonction + CB entreprise + Ordinateur et Téléphone professionnels, matériel de bureautique ergonomique fourni.

35h par semaine + RTT en cas d'heures supplémentaires.

Pré-requis

- Une réelle envie de transmettre, de sensibiliser et de faire réfléchir.
- Une sensibilité ou un vécu en lien avec les thèmes abordés : un plus indéniable pour comprendre les enjeux.
- Un DU d'addictologie ? Un atout. Pas un prérequis.

Pourquoi rejoindre ce projet via Lynx RH ?

Parce que vous allez :

- travailler sur un sujet humain, utile, concret ;
- intervenir là où votre posture fera réellement la différence ;
- évoluer dans une structure qui encourage l'initiative et la confiance

Profil recherché

Qui on veut vraiment rencontrer

- Un profil « commercial » : habitué à convaincre, analyser une situation et ajuster son discours.
- Une personne à l'aise avec des publics totalement différents... et capable de créer le bon climat à chaque fois.
- Quelqu'un de terre-à-terre : empathique, oui, mais ancré, structuré, et capable de poser des limites claires avec une rigueur certaine. Vous travaillez dans un cadre qui touche des sujets « touchy » qui nécessitent de la structure et du cadre (notamment, légal : Loi, Jurisprudences, Règlement Intérieur)
- Autonomie, prise d'initiative, envie de s'investir et d'apprendre en continu.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 31000 € par an