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Chargé d'Accueil et d'Animation H/F - 63

Description du poste

  • Mission Locale Rurale Centre et Sud Vien

  • Civray - 63

  • CDD

  • Publié le 25 Novembre 2025

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle de la Responsable de secteur, il - elle assure un accueil physique et téléphonique des jeunes de 16 à 25 ans, assure la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement de la Mission Locale.

Descriptif de la mission
Accueillir le public
- Accueillir, prendre en compte tout public qui s'adresse à la structure
- Instaurer une relation de respect mutuel
- S'assurer de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations
- Gérer le flux, les temps d'attente et en informer le professionnel concerné

Profil
Savoir faire :
- Techniques d'accueil et de gestion de public
- Techniques de secrétariat et de gestion administrative
- Gestion standard
- Maîtriser les logiciels bureautiques et collaboratifs : Word, Excel, Outlook (agenda et messagerie), Teams, Zoom.
- Public jeune 16/25 ans ou expérience auprès de ce public souhaitée
- Activités liées à l'insertion professionnelle des jeunes serait un plus
Savoir-être :
- Sens du contact - Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute, discrétion
- Capacité à gérer des situations complexes
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir gérer les priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'autonomie et d'initiative
- Bonne élocution et aisance dans l'expression orale
- Expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat exigée.
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
- Niveau Bac domaine administratif ou +

Informer, recueillir la demande et orienter
- Recueillir les informations relatives à la situation individuelle du jeune, au moyen d'un questionnement et d'une observation adaptés
- Orienter le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent

Animer, organiser un espace d'accueil et d'information et documenter
- Aménager les lieux de passage, les espaces collectifs et créer une signalétique adaptée (gestion ordinateur libre service)
- Gérer les tableaux d'affichage
- Accompagner le public à remplir un document administratif, à rédiger un courrier
- Collecter, synthétiser et diffuser l'information sur les supports adaptés et innovants

Assurer un suivi administratif
- Constituer et mettre à jour les dossiers des jeunes sur le logiciel métiers numérique (Instruction administrative des PACEA, CEJ)
- Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires (ASP, France Travail) et aux CISP, coordonner la planification des ateliers collectifs et être le référent administratif des partenaires intervenants.
- Organiser les invitations et les convocations pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings (réservation de salle)
- Participer aux Commissions des dispositifs
- Rédaction de compte rendu

Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 , forclusion des candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 15 décembre

Compétences requises

  • Accueil du client
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 147865
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 14460
  • Actifs : 67892
  • Nombres d'entreprises : 10309

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