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Neuropsychologue - 80 % - Service de Genetique Medicale H/F - 63

Description du poste

IDENTIFICATION DU POSTE

N° de poste de travail:

Grade: Neuropsychologue

Quotité de travail: 80%

CDD 12 mois

Horaires et jours travaillés: du lundi au jeudi 9h-17h

Responsable hiérarchique: Directeur d'établissement

Responsable du Pôle: Professeur Etienne MERLIN

Responsable du Service de Génétique: Docteur Fanny LAFFARGUE

FORMATION REQUISE : Master 2 psychologue - neuropsychologue

MISSION GENERALE DU POSTE

- Réalisation de bilans neuropsychologiques des patients (enfants /adultes) adressés par les médecins du service. Rédaction de compte-rendus écrits. Retours oraux au patient, à sa famille et à l'équipe hospitalière

- Liens avec les équipes scolaires et les équipes de prise en charge

- Participation aux réunions de service

- Participation aux actions de recherche

- Participation au programme d'Education Thérapeutique du service «Coup de Pouce vers l'avenir» pour les 15-25 ans

CONNAISSANCES ATTENDUES

- Connaissance des étapes du développement de l'enfant

- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux: troubles de la communication, troubles du développement intellectuel, troubles de l'attention avec ou sans hyperactivité, troubles du spectre autistique, troubles spécifiques des apprentissages

- Capacité à lire l'anglais scientifique pour la réalisation des bibliographies

- Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs: WPPSI-IV, WISC-V, WAIS-IV, KABC-2, NEPSY 2, TEA-Ch, VABS-2...

COMPETENCES REQUISES

- Conduire des bilans cognitifs à visée diagnostiques, pour les enfants et les adultes du service

- Capacités à transmettre par oral et par écrit les résultats des évaluations au patient et à l'équipe soignante

- Être force de proposition quant à l'élaboration des aménagements de la scolarisation et de la prise en charge du patient

- Capacités à utiliser les outils informatiques institutionnels

- Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation

- Actualisation permanente des connaissances

- Capacité à s'adapter aux situations particulières des patients et de leur famille avec bienveillance

- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire

- Discrétion et respect du secret professionnel

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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 147865
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 14460
  • Actifs : 67892
  • Nombres d'entreprises : 10309

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