Business Developer Junior CDI - E-Learning - Formation H/F - 63

À propos de l'entreprise :

Notre client est un acteur innovant du digital learning, en forte croissance. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation grâce à :

- une plateforme LMS intuitive,

- des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés),

- une pédagogie hybride moderne et efficace.Pour renforcer sa dynamique commerciale, l'entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance.

Missions :

Développement & prospection

- Identifier et cibler de nouveaux comptes.

- Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons.

- Utilisation avancée des outils digitaux de prospection.

Découverte & qualification

- Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels.

- Identification des besoins en digital learning et hybridation.

Présentation & démonstration

- Présentation de la plateforme et des contenus certifiants.

- Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques...).

Négociation & closing

- Construction de propositions pertinentes.

- Gestion du cycle complet jusqu'à la signature.

Suivi & collaboration interne

- Mise à jour du CRM (HubSpot).

- Collaboration avec équipes pédagogie et support.

- Participation à des salons professionnels.

Profil recherché :

- Business Developer Junior (2-3 ans d'expérience) - Expérience commerciale B2B (2-3 ans).

- Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech.

- Très bonne maîtrise des outils digitaux de prospection.

- Excellente capacité rédactionnelle.

- Sens du résultat, dynamisme, autonomie.

- Présentation professionnelle et savoir-être irréprochable.

Conditions :

- Contrat : CDI

- Localisation : Clermont-Ferrand + télétravail aménageable

- Rémunération : selon profil

- Participation aux salons professionnels en France

- Démarrage souhaité : 01/01/2026

Candidature :

Merci d'envoyer :

- votre CV,

- vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.)