Adjoint à l'Infirmière Conseillère Technique Départementale - Dsden 63 H/F - 63

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnesSous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Education Nationale (DASEN) et de l'infirmière conseillère technique départementale (ICTD), l'infirmière ou infirmier conseiller technique départemental adjoint (ICTDA), en appui à l'ICTD, a pour mission :
-Appui au conseil technique du DASEN pour la mise en place de la politique de santé, en lien avec le médecin CTD et l'assistante sociale CTD, chacun dans son champ de compétence.
-Participation à des dispositifs spécifiques : Centre de ressources départementales, veille sanitaire, CDESCE.
-Mise en oeuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique.
-Elaboration et mise en oeuvre des programmes d'actions en matière de santé dans une déclinaison départementale.
Les missions :
- Mise en oeuvre de la politique de santé et d'action sociale en faveur des élèves définie au plan national, déclinée au plan académique et adaptée aux besoins du département, en étroite collaboration avec les conseillers techniques (médecin et assistant(e) social(e)) avec mise en oeuvre du CDESC en lien avec le CAESC dans le dispositif Ecole promotrice de santé.
- Animation, coordination, réflexion autour de la politique de santé tout en impulsant les actions prioritaires du département en tenant compte des besoins spécifiques du terrain
- Participation à des dispositifs spécifiques comme établissement de services, CLS, Cité éducative.
- Participation aux études et aux recherches sur les besoins de santé de la population scolaire du département.
- Participation à la mise en place de cellules d'écoute dans la gestion d'évènements graves et traumatisants.
- Représentation de l'institution, par délégation de I'IA-DASEN, auprès des partenaires, et différentes instances ou organismes.
- Réflexion sur la mise en place d'une banque de ressources documentaires départementales : veille documentaire
- Conseil dans les différents groupes de travail concernant la prévention et les soins dans le cadre d'actions partenariales d'éducation à la santé.

Spécificité et exigences du poste :
- Capacité à s'insérer dans un nouvel environnement professionnel.
- Capacité à se situer dans un réseau partenarial, au sein d'une équipe au niveau de la DSDEN et du rectorat.
- Capacité à respecter le secret professionnel.
- Inscription dans une dynamique de formation continue.
- Responsabilité et aptitude à la décision.
- Maitrise des enjeux de l'écrit et connaissance des textes réglementaires relatifs à l'EN.
- Réactivité en réponse aux sollicitations du DASEN, des chefs d'établissements et des équipes.
- Connaissance du département et de la diversité de ses territoires.
- Capacité à se mobiliser en contexte de crise (notamment évènements graves et crise sanitaire) et d'accompagner les personnels dans la mise en place des protocoles afférents - souplesse exigée dans l'emploi du temps.

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.
- Possibilité de télétravail selon le cadre fixé au niveau académique.
- Souplesse dans l'emploi du temps.
POSTE A TEMPS PARTIEL à pourvoir dès que possible