Chargé d'Affaires H/F - 63

Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.

Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.Vous avez le goût du challenge, une fibre commerciale affirmée et l'envie de faire grandir un pôle en pleine dynamique ?

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour jouer un rôle clé dans notre développement.

Votre rôle : développer, fidéliser, performer

Véritable entrepreneur(se) de votre périmètre, vous êtes à la fois développeur(se) commercial(e), chef(fe) de projet et manager de proximité. Vous êtes garant(e) de la croissance, de la rentabilité et de la satisfaction client.

Vos responsabilités :

Développement commercial & relation client

- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Identifier de nouvelles opportunités et projets à forte valeur ajoutée
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Être force de conseil et de proposition
- Négocier les offres, sécuriser les contrats et pérenniser les partenariats
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires

Pilotage des affaires

- Gérer vos projets de A à Z : de la prise de besoin à la livraison
- Suivre l'avancement opérationnel, la qualité et les délais
- Superviser les livrables (DAO, études, contrôles...)
- Anticiper les risques et proposer des plans d'actions

Performance économique

- Suivre les budgets, marges et prévisions
- Garantir la rentabilité de vos affaires
- Analyser les écarts et ajuster les stratégies

Management & coordination

- Animer et fédérer une équipe de techniciens
- Répartir les missions, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Planifier les interventions et organiser les ressources
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir (permis B indispensable).