Conducteur de Travaux Topographie H/F - 63

LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client un(e) Conducteur(trice) de travaux, vos missions principales seront les suivantes :

Préparation, planification et coordination des chantiers :
- Préparation et organisation des chantiers : analyse des pièces contractuelles (plans, CCTP, autorisations), préparation des moyens humains, matériels et administratifs nécessaires.
- Élaboration, suivi des plannings d'intervention et coordination des équipes internes et des sous-traitants.

Suivi opérationnel, technique et encadrement terrain :
- Suivi technique et opérationnel des chantiers : contrôle de l'avancement, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité, ajustement des ressources et reporting régulier.
- Encadrement des équipes terrain : animation des équipes techniques, organisation des réunions de chantier et gestion des éventuels conflits.

Gestion du matériel, conformité réglementaire et relations externes :
- Gestion du matériel : suivi du parc, anticipation des besoins et gestion des achats.
- Interface avec les collectivités et services techniques, respect des obligations administratives et réglementaires, application des normes techniques, environnementales et de sécurité, suivi des habilitations et contrôle des équipements (EPI).

Clôture des chantiers et outils numériques :
- Clôture des chantiers : constitution des dossiers de récolement (DOE) et organisation des réceptions de travaux.
- Utilisation des outils numériques de suivi de chantier (tablettes, logiciels, SIG, DAO), suivi des métrés et réalisation des rapports d'activité.

Vos avantages :
Tickets restaurants
Véhicule de service
Mutuelle d'entreprise
Primes de participation et intéressement
Prime de vacances
Formation / Expérience :
Formation Bac +2 à Bac +5 (BTP, génie civil, topographie, VRD, ou équivalent).
Expérience confirmée en suivi de chantiers et encadrement d'équipes.

Compétences techniques :
Lecture de plans et CCTP
Maîtrise des outils numériques chantier (DAO, SIG, tablettes, etc.)
Connaissances réglementaires (DTU, AIPR, normes de sécurité)
Gestion de planning et coordination d'équipes

Compétences relationnelles :
Sens de l'organisation
Leadership et capacité à fédérer
Aisance relationnelle (interne / externe)
Réactivité et gestion des imprévus

02 - PA