Gestionnaire Conseil Tarification H/F - 63

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi
Pour en savoir plus consultez la vidéo

MISSIONS & ACTIVITES
Le service tarification qui dépend du pôle risques professionnels de la CARSAT AUVERGNE calcule et notifie aux employeurs le taux de cotisation « accident du travail et maladie professionnelle ». Cette mission consiste à assurer la tenue administrative et financière des
comptes employeurs auvergnats.
Le gestionnaire conseil tarification a pour missions de :
Enregistre les données employeurs tout au long de la vie de l'entreprise : embauche d'un salarié, changement d'adresse suit à un déménagement, cessation d'activité, rachat d'un établissement.
Déterminer le classement du risque des établissements en fonction de leur activité.
Imputer les accidents du travail et maladies professionnelles sur les comptes employeurs.
Calculer et notifier un taux de cotisation accident du travail et maladies professionnelles aux employeurs.
Traiter les contestations et les contentieux.
Gérer la relation avec les employeurs (contacts téléphoniques ou écrits) et avec les partenaires externes (CPAM, URSSAF.).

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Être rigoureux et organisé,
Disposer d'un bon niveau d'autonomie dans l'organisation du travail,
Être sensible à la qualité,
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse,
Avoir de l'appétence pour la relation client et le sens du service public,
Savoir travailler avec des délais contraints,
Avoir d'Esprit d'équipe et savoir travailler au sein d'un collectif.

FORMATION
Diplôme Bac ou + (sans spécificité).
Formation à la prise de fonction : Formation nationale Startech Tarification
Cette formation composée de plusieurs modules dure environ 6 mois (14 jours de déplacements discontinus hors Auvergne) et sera validée par un examen final.

CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction dès que possible.
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand
Rémunération : 1917.57 € brut sur 14 mois
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
L'accès au télétravail après une période d'intégration
Carte déjeuner
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 09/03/2026 directement en ligne sur le site du recruteur en respectant les modalités d'envoi des pièces

MODALITES DE SELECTION:
Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Entretiens avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévus le 17 et 18 Mars 2026
Tests écrits + tests RH (personnalité, motivations, raisonnement)