Recherchez une offre d'emploi
Stagiaire Gf3e Volvic Horizon Insertion - Électricien H/F - 63
Description du poste
- GEIQ EPI
-
Volvic - 63
-
Stage
-
Publié le 13 Février 2026
L'entreprise GF3E
Dans le cadre du programme Volvic Horizon Insertion, GF3E s'associe à la Société des Eaux de Volvic afin de contribuer à l'insertion professionnelle de jeunes de 18 à 25 ans en recherche d'une première qualification, en intégrant 1 stagiaire au sein de ses équipes.
GF3E est une entreprise d'électricité et de solutions énergétiques créée en 2004, basée à Clermont-Ferrand. Elle accompagnedepuis plus de 20 ans des clients sur des projets d'installation, de maintenance et d'optimisation électrique, aussi bien dans le secteur industriel que dans les autres secteurs d'activité.
- + de 50 collaborateurs sont mobilisés pour concevoir et réaliser des solutions électriques robustes et performantes.
- + de 8 secteurs d'activités sont couverts, dont l'industrie, le tertiaire, la logistique et le résidentiel.
- L'entreprise intervient comme intégrateur de solutions en courants forts, courants faibles, sécurité et optimisation énergétique.
GF3E s'appuie sur son expertise pour répondre aux besoins techniques de ses partenaires, dans le respect des normes de sécurité et de performance.
Pour en savoir plus sur GF3E:
Pour en savoir plus sur EPI :Parcours Volvic Horizon Insertion & Missions
Envie de découvrir l'électricité industrielle ?
À travers le dispositif Volvic Horizon Insertion, GF3E recherche 1 stagiaire sur le site de la Société des Eaux de Volvic, pour découvrir le métier d'électricien(ne) industriel(le).
Vous serez immergé(e) sur le site de production afin de comprendre les installations électriques industrielles, les règles de sécurité et les exigences du terrain.
Un parcours structuré en deux temps mené en partenariat avec le GEIQ EPI et l'E2C Puy de Dôme
1. Un Stage de 5 mois : à partir de fin mars 2026 jusqu'à fin août 2026
Stage conventionné par l'E2C :
- Rythme alterné :15 jours à l'E2C / 15 jourssur le site Volvic.
- Immersions en production sur4 périodes de 2 ou 3 semaines.
- Objectifs pour vous :découverte du métier, acquisition des bases, montée en compétences.
- Coupure congés : du 03 août au 21 août 2026.
Encadrement par l'E2C, le GEIQ EPI et un parrain GF3E.
Ce premier temps vous permet de prendre vos repères, valider vos aptitudes et confirmer votre choix professionnel.
2. Une Alternance de 24 mois
Si le stage s'est bien déroulé, que vous avez fait vos preuves et que le métier vous plaît : GF3E peut vous proposer à partir de septembre 2026 un contrat en alternance (via le GEIQ EPI).
Objectifs pour vous :signer un contrat,obtenir un diplômereconnu etacquérir une expérience professionnellesolide au sein de l'usine.
En fonction de votre niveau et de votre parcours, vous préparerez unCAPou unBac Pro Électricité.
GF3E s'appuie sur 2 partenaires pour assurer le succès de votre parcours !
L'E2C Puy de Dôme
Pendant 5 mois, l'E2C 63 vous accueille et vous apporte :
- Une formation gratuite et rémunérée.
- Un parcours d'acquisition des compétences professionnelles de base.
- Une alternance de 4 stages en immersion chez GF3E (sur le site Volvic).
- Des conseils pour aborder sereinement votre alternance en fin de parcours.
Pour en savoir plus sur E2C Puy de Dôme :
Le GEIQ EPI
- Pendant 5 mois le GEIQ EPI coordonne votre parcours entre périodes à l'E2C 63 et stages à GF3E (sur le site Volvic).
- Lorsque vous êtes en stage, votre référent GEIQ et votre parrain GF3E sont présents pour vous permettre de prendre vos repères et valider vos 1ères compétences.
- Au mois de septembre, à la sortie de votre parcours avec l'E2C, vous signez votre contrat de 12 ou 24 mois pour préparer la qualification/le diplôme correspondant au métier choisi.
Pour en savoir plus sur EPI :
Compétences requises
- Installation de machines et systèmes
- Lecture de plan
- Câblage
- Électricité industrielle
- Tirage de câbles
Offres similaires
Electricien Industriel - Automaticien H/F
-
Randstad
-
Volvic - 63
-
Intérim
-
6 Mars 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Clermont-Ferrand.
Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand
- Taux de chomage : 12%
- Population : 147865
- Médiane niveau de vie : 19720€/an
- Demandeurs d'emploi : 14460
- Actifs : 67892
- Nombres d'entreprises : 10309
Sources :
Un site du réseaux :