Agent Polyvalent Service Logistique et Évènementiel H/F - 63

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
Mettre en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
Répondre aux attentes des élus, des associations..
Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux

MISSIONS:
- Installer, désinstaller, préparer, livrer et récupérer le matériel nécessaire aux événements (barnums, podiums, chaises, équipements divers.) ;
- Assurer l'installation et l'aménagement des salles municipales ;
- Veiller au rangement, à l'entretien, à la réparation du matériel festif, avec un suivi rigoureux des stocks ;
- Participer à l'aménagement, à l'entretien et à la mise en valeur des abords extérieurs des locaux municipaux ;
- Contribuer au bon fonctionnement général du service, y compris par une aide ponctuelle aux différents corps de métier (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité.) ;
- Réaliser les déménagements internes à la collectivité ;
- Assurer un lien de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services...) pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
- Etre titulaire du permis B
- Permis C et E souhaité
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d'activités journalières
- Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
- Gérer un stock
- Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
- Discrétion et respect des consignes
- Sens du travail en équipe et du service public
- Endurance physique
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général)
- Tenue correcte et adaptée à l'activité
- GRANDE DISPONIBILITE (SOIRS et WEEK-ENDS)

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Temps de travail : 35 heures ou 35h30 par semaine (possibilité de travail les week-ends)
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité

Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/07/2026

Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire

Avantages sociaux :
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Politique de formation soutenue.