Pédopsychiatre H/F - 63

AGB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l'identification, la sélection et l'évaluation de profils experts dans leur domaine.

Je consacre mon temps et mon expertise au service de la mise en relation de candidats et d'entreprises, avec un accompagnement individualisé et strictement confidentiel.

AGB Recrutement s'engage à traiter avec attention votre candidature.

Vous rejoindrez un établissement spécialisé en santé mentale, implanté à Clermont-Ferrand et intégré à un groupe national reconnu du secteur sanitaire et médico-social.

Il dispose d'un Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent structuré et historique, proposant une prise en charge sectorielle complète, associant structures ambulatoires et unités d'hospitalisation.

Dans ce contexte, AGB Recrutement recherche pour le compte de son client un(e) Pédopsychiatre F/H en CDI. Le poste est basé à Clermont-Ferrand (63).Rattaché(e) au Médecin Chef et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez au sein d'un dispositif comprenant des structures ambulatoires (CMP, équipe mobile, dispositifs spécialisés) ainsi que des unités d'hospitalisation (hôpitaux de jour, hospitalisation de semaine, unité temps plein adolescents).

Vous assurez le suivi médical des jeunes patients : évaluations cliniques, prescriptions, élaboration et coordination des projets thérapeutiques, articulation avec les partenaires extérieurs et lien ville-hôpital.

Vous réalisez des consultations en CMP, en lien étroit avec les familles et les équipes soignantes.

Vous participez à l'encadrement des internes et aux gardes et astreintes organisées au sein de l'établissement.

L'organisation du poste est définie en concertation avec vous, selon votre expérience, vos appétences et les besoins du service. Le poste comprend un management transversal auprès de professionnels paramédicaux et nécessite un véritable travail d'équipe.

Les conditions et les avantages :

· Offre en CDI, statut Cadre,

· Temps de travail à définir,

· Rémunération brute annuelle à définir selon le profil et l'expérience, à partir de 80Keuros.

· 24 jours de congés supplémentaires sur la base d'un temps plein,

· Mutuelle d'entreprise et prévoyance complémentaire,

· Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux,

· Parking salarié,

· Espace bien-être et sportif,

· Comité d'entreprise dynamique (offres culturelles, loisirs, vacances),

· Possibilités de formation, participation à des colloques, supervision et projets innovants,

· Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé.