Auxiliaire de Puériculture H/F - T4b Clermont Lemon
- CDI
- T4b Clermont Lemon
Les missions du poste
Au sein d'une Micro crèche, sur un poste de responsable de structure en collaboration avec l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche.
La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare.
Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez entre autres amené à :
*observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
*répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
*savoir reconnaitre le mal-être de l'enfant
*favoriser l'autonomie
*proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants
*appliquer les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurez une présence constante auprès du groupe d'enfants.
*signaler immédiatement, aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence.
*appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
*assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant
Diplôme requis : diplôme d'état auxiliaire du puériculture (DEAP)
Poste à pourvoir RAPIDEMENT
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Capacité d'écoute