Assistant RH - Alternance H/F - 63

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.Finalité du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Limagrain Coop, vous participerez aux différents recrutements (saisonniers, alternants, stagiaires, CDD et CDI) et viendrez en support du service pour des missions administratives.Vos Missions
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine RH avec une dominante Recrutement ? En rejoignant notre équipe, vous aurez notamment les missions suivantes :
Vous participerez à la campagne de recrutement des 750 saisonniers et des futurs alternants :
* Recueil des besoins en lien avec les managers
* Sourcing des anciens salariés et consolidation de données
* Sourcing de nouvelles candidatures : diffusion des annonces, sélection de CV..., et recours à des agences intérim si besoin
* Entretiens, recueil des pièces administratives
* Organisation de Journées d'accueil de saisonniers
* Saisies informatiques dans notre SIRH en vue des embauches
* Participation à des forums Emploi : Job dating, salons...
Vous assurerez la gestion administrative des stages et des contrats Intérim :
* Suivi des conventions de stages
* Suivi des contrats Intérim, en lien avec les agences et les managers
* Validation de factures
Vous participerez au recrutement de CDD, CDI
* Diffusion d'offres
* Sélection de candidatures
* Prise de RDV
* Réponses aux candidatures
Vous viendrez en support de l'équipe RH pour la gestion administrative du service :
* Organisation des déplacements,
* Commandes de fournitures,
* Gestion du courrier du service
* Support au DRH pour la gestion d'agenda
Vous pourrez également participer à d'autres missions RH en fonction des projets du service : formation, communication, classification, GEPP....
Contrat en alternance (apprentissage idéalement) sur un an ou deux ans à partir d'août 2026