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Ingénieur Performance Industrielle Supply Chain en Alternance chez Volvic Via Epi H/F - 63
Description du poste
- GEIQ EPI
-
Volvic - 63
-
Alternance
-
Publié le 4 Mars 2026
Eaux De Volvic
VOLVIC est une marque internationale de Danone
Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale.
Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays.
Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evian, Badoit, Salvetat est aujourd'hui un acteur incontournable de l'eau et des boissons.
L'eau minérale naturelle Volvic naît au coeur de la chaine des Puys. Nichée au coeur d'un écosystème préservé et protégé, elle est embouteillée à proximité de sa source.
La société des eaux de Volvic est une entreprise innovante, tant sur ses lignes de production qu'au coeur du territoire qui abrite cette eau d'exception.
Protection de l'impluvium et de sa biodiversité, préservation de la ressource en eau, suivis qualité, politique santé sécurité, recherche d'emballages plus vertueux, réduction et optimisation de la consommation, atteinte de la neutralité carbone.... Autant de compétences et de projets qui offrent de belles opportunités de formations, dans une entreprise qui construit l'avenir avec ses 850 salariés.
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Nous te proposons d'apprendre le métierd'Ingénieur(e) Performance Industrielle - Supply Chain en préparant un Master Supply Chain /Master Génie Industrielou une école d'ingénieur spécialisée en supply chain ou amélioration continue.
Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2026.
Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits).
En 2024, Volvic a renouvelé sa certification B Corp, confirmant depuis 2020 son engagement au sein d'un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevés en matière de performance sociale, environnementale, de transparence et de responsabilité.
1 Structuration et pilotage de la performance supply (environ 60 %)
Dans un environnement industriel où de nombreuses données existent, tu contribues à structurer les pratiques et améliorer l'exploitation des informations supply.
Tes missions pourront notamment consister à :
- Analyser les processus existants liés aux approvisionnements et à la gestion des stocks
- Identifier les écarts entre les pratiques terrain et les standards attendus dans le cadre du déploiement IWS
- Formaliser les processus et outils de pilotage supply
- Contribuer à la fiabilisation des données dans les systèmes (SAP, TechDan)
- Améliorer le suivi des écarts d'inventaire et de la gestion des matières premières
- Développer ou améliorer des tableaux de bord de pilotage sous Power BI
- Structurer les indicateurs de performance liés aux approvisionnements et à l'ordonnancement
L'objectif : fiabiliser les données et faciliter leur utilisation pour améliorer la performance de la supply chain interne.
2 Animation de la performance et accompagnement du changement (environ 40 %)
En parallèle, tu participes au déploiement opérationnel des standards de performance supply auprès des équipes terrain.
Tu seras amené(e) à :
- Mettre en place ou structurer des rituels de pilotage de la performance supply
- Participer à l'animation des indicateurs et à l'analyse des écarts
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils existants
- Contribuer à la formation des utilisateurs aux nouveaux processus
- Faciliter l'appropriation des standards et outils de pilotage
- Identifier des pistes d'amélioration et proposer des évolutions lorsque cela est pertinent
Ce poste alterne travail d'analyse, structuration de processus et interactions régulières avec les équipes opérationnelles.
Compétences requises
- SAP LE
- Amélioration continue
- Conduite du changement
- Power BI
- Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand
- Taux de chomage : 12%
- Population : 147865
- Médiane niveau de vie : 19720€/an
- Demandeurs d'emploi : 14460
- Actifs : 67892
- Nombres d'entreprises : 10309
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