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Chef de Service Educatif H/F - 63
Description du poste
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Ass Depart Sauvegarde Enfance Adolesce
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Clermont-Ferrand - 63
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CDI
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Publié le 20 Mars 2026
CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme.
Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement.
Le Service Visites Parents-Enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en oeuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers les modalités d'intervention :
- Les visites médiatisées ou semi médiatisées en présence d'un tiers à domicile.
- Les visites en présence d'un tiers en lieu neutre.
- Les visites protégées.
Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi.
Sous l'autorité de la Direction, le/la professionnel(le) assure l'organisation, la coordination et le pilotage de l'activité du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
1. Coordonne les parcours des usagers
- Organise et supervise l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans le respect des projets personnalisés.
- Gère les demandes d'intervention, les admissions et la liste d'attente.
- Veille à la conformité réglementaire (loi 2002-2) et à la qualité des écrits professionnels.
- Assure le suivi des relations avec les familles (entretiens, documents de prise en charge).
2. Encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire
- Organise, coordonne et planifie l'activité de l'équipe.
- Anime les réunions, soutient techniquement les professionnels et favorise la montée en compétences.
- Contribue au recrutement, à l'intégration et réalise les entretiens professionnels des collaborateurs.
- Garantit la cohésion d'équipe, un climat de travail serein et une culture de bientraitance.
- Veille au respect des règles internes, d'hygiène et de sécurité.
3. Assure le suivi administratif de l'activité
- Transmet les données nécessaires au suivi de l'activité et à son reporting.
4. Facilite la communication interne
- Rend compte du fonctionnement du service à la Direction.
- Assure la circulation des informations auprès de l'équipe.
5. Participe au pilotage et à la démarche qualité
- Contribue aux projets de service et associatif.
- Participe à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions dans une logique d'amélioration continue.
6. Développe les partenariats
- Identifie et anime le réseau de partenaires.
- Représente le service auprès des instances extérieures, par délégation.
Compétences requises
- connaissances du secteur de la protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, logiciels métier et de planification.
avant le 10/04/2026
Compétences requises
- Médiation
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Chiffres clés de l'emploi à Clermont-Ferrand
- Taux de chomage : 12%
- Population : 147865
- Médiane niveau de vie : 19720€/an
- Demandeurs d'emploi : 14460
- Actifs : 67892
- Nombres d'entreprises : 10309
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