Technicien Informatique - Administrateur Réseaux Junior H/F - PGDIS

PGDIS., PME familiale, est implantée au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976.

Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public.

La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001.Nous recherchons un.e Technicien.ne Informatique / Administrateur.trice Systèmes Junior en CDI temps plein. Vous contribuerez à la fiabilité du SI tout en développant vos compétences sur des sujets modernes comme l'automatisation et l'intelligence artificielle.

Véritable support du quotidien et acteur de l'évolution de notre SI, vous jouerez un rôle clé :

Être le point de contact des utilisateurs
Vous êtes le premier réflexe en cas de problème informatique : poste de travail, réseau, logiciels, téléphonie.
Vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents avec réactivité et pédagogie.
Votre objectif : assurer un service fluide et une expérience utilisateur de qualité.

Assurer le bon fonctionnement du parc informatique
Installation, configuration, mises à jour. vous veillez au bon état de fonctionnement des équipements (postes, imprimantes, périphériques).
Vous participez activement à la gestion et au suivi du parc.

Contribuer à l'administration des systèmes et réseaux
Aux côtés du DSI, vous intervenez sur les environnements systèmes et réseaux (serveurs, Active Directory, réseau, VPN.).
Vous participez au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure.

Participer à la sécurité et à la supervision
Vous contribuez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité (mises à jour, antivirus, sensibilisation).
Vous participez au suivi quotidien de l'infrastructure via des outils de supervision.

Prendre part à des projets techniques et innovants
Vous contribuez aux projets IT (déploiement, migration, nouvelles solutions).
Vous pourrez également monter en compétence sur des sujets modernes comme :

- l'automatisation de tâches (workflows)

- l'intégration d'outils et d'agents IA

- les outils de supervision et d'optimisation du SI

Nous recherchons avant tout une personne avec de bonnes bases systèmes & réseau, curieuse et motivée à monter en compétence sur des sujets modernes (automatisation, IA, sécurité).

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Profil recherché :

Bac +2 minimum en informatique
Bonnes bases systèmes et réseau (Windows, Linux, Active Directory)
Capacité à intervenir sur un environnement technique varié
Curiosité et motivation pour monter en compétence sur l'IA et l'automatisation
Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens du service
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Compétences techniques attendues :

Vous évoluerez sur un environnement complet :

Systèmes & virtualisation
Windows (postes & Windows Server), Linux (Debian, CentOS, AlmaLinux), VMware vSphere, Docker, Portainer

Réseaux & services
Active Directory, Azure AD, SSO, TSE / Remote Desktop, réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS), VPN, pare-feu, téléphonie IPBX, ERP interne (HFSQL / WinDev)

Bases de données
SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, HFSQL, MongoDB (requêtage et paramétrage)

Sauvegarde & supervision
Veeam Backup, BorgBackup, Zabbix, Grafana, EDR

Sécurité du SI
Wazuh (SIEM/SOC), WithSecure EDR, Authentik (IAM/SSO), Stormshield (firewall), Meraki (WiFi & réseau)

Outils & technologies complémentaires
Nginx Proxy Manager, n8n (workflows), Metabase (data/reporting), Office 365

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Poste sédentaire, en présentiel au sein de notre siège social d'Enval.
Déplacements ponctuels à prévoir
Astreintes et interventions exceptionnelles possibles

Salaire à partir de 27K€ bruts annuels sur 12 mois, à définir selon profil.

Avantages : mutuelle individuelle, duo ou famille prise en charge à 50%, tic

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gérer la sécurité informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Rigueur et méthode