Alternance Chargé de Communication H/F - 63

Votre pack formation et contrat d'alternance !



En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise !

Créé par La Poste Groupe en 1996, Formaposte Sud Est est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) qui propose des cursus diplômants en alternance, du CAP au Master dans les domaines des services, livraison et logisitque; banque et commerce, gestion et mangement. Formaposte Sud Est est présent sur les régions PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bac +5 Manager en communication en alternance et vous professionnaliser dans le métier de Chargé de projet en communication (H/F).

La partie théorique de la formation se déroulera en partenariat avec Sup de Com Lyon et la partie pratique en Centre de Relation et Expertise Client La Banque Postale.

1 poste de Chargé de communication (H/F) en alternance sont à pourvoir au Centre de Relation et Expertise Client La Banque Postale de Clermont-Ferrand.Support à la mise en oeuvre du plan de communication :

Aide à concevoir et déployer des actions de communication alignées avec la stratégie globale de La Banque Postale, avec un accent particulier sur l'engagement des collaborateurs.



Gestion événementielle :

Concevoir et organiser des évènements en interne en présentiel ou en distanciel. Piloter la logistique et coordonner les différents acteurs.

Création de contenus :

Conception, réalisation et publication de contenus multimédia (textes, images, vidéos) pour les différents canaux de communication internes (Viva Engage, Microsoft Teams) et externes (Linkedin) en veillant à la cohérence avec le plan de communication.



Animation des communautés internes :

Dynamisation des plateformes Viva Engage et Teams pour favoriser l'échange, encourager la participation des collaborateurs et renforcer le sentiment d'appartenance.



Veille stratégique :

Surveillance des tendances en communication et proposition d'innovations ou d'améliorations dans les pratiques de communication.



Reporting et suivi de projets :

Assister dans le suivi des actions, la préparation des dossiers et l'évaluation de l'impact des actions menées.