Directeur - Directrice de Foyer pour Adultes en Situation de Handicap H/F - Sponsor Sante

Sponsor SANTE est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de profils dans le médical et le paramédical. Nous sommes une agence locale et 100 % indépendante. Notre mission est de mettre en relation les établissements de santé avec des profils qualifiés et fiables, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leur parcours professionnel. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDD/CDI.Sponsor Santé recherche pour son client un(e) directeur(trice) de foyer pour adultes en situation de handicap mental, garantissant un cadre de vie sécurisant et épanouissant, dans un esprit d'ouverture, de respect et de convivialité.

Le/La Directeur assure la direction globale de l'établissement.
Il/Elle est garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, du bon fonctionnement
de la structure, du management des équipes et du respect du cadre réglementaire, dans une
logique de pilotage humain, éthique et responsable.

Établissement : foyer de 24 résidents (FAH/FOI) - CCN 51 - statut cadre
Rattachement : Présidence / Conseil d'administration

Missions :

Vous assurez la direction globale
Vous pilotez le projet d'établissement et veillez à la qualité de l'accompagnement des résidents. Vous garantissez le respect de leurs droits et l'amélioration continue des pratiques.
Vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire. Vous organisez le travail, participez au recrutement et gérez les conflits si besoin. Vous veillez à la cohésion d'équipe.
Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l'établissement et en garantissez l'équilibre.
Vous développez les partenariats (MDPH, Conseil départemental, familles, réseaux) et représentez le foyer auprès des partenaires.
Vous travaillez en lien étroit avec le Conseil d'Administration

Formation / Diplômes

CAFDES souhaité
Master 2 Management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux

Expérience

Expérience auprès de publics adultes en situation de handicap mental appréciée
Expérience significative de direction ou de direction adjointe dans le secteur médico-social
Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires indispensable

Compétences

Solides compétences managériales et organisationnelles
Bonne maîtrise du cadre réglementaire médico-social
Capacité à piloter un budget et des projets
Aisance relationnelle avec les équipes, les résidents et les partenaires
Qualités personnelles
Leadership bienveillant et sens des responsabilités
Écoute, diplomatie et fermeté
Sens éthique et engagement humain
Capacité à gérer la charge émotionnelle liée au public accompagné

Conditions d'exercice

Poste à forte dimension humaine et de proximité
Présence régulière sur le terrain
Astreintes obligatoires
Rémunération selon la Convention FEHAP (CCN 51), en fonction de l'expérience et de la
classification

Valeurs portées par l'établissement

Respect de la personne et de son autonomie
Engagement éthique
Solidarité et travail d'équipe
Qualité de l'accompagnement et bientraitance