Agent de Maintenance Polyvalent H/F - Handi Interim & Recrutement
- Intérim
- Handi Interim & Recrutement
Les missions du poste
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Vous êtes bricoleur(se), autonome et aimez le travail varié ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un site en pleine activité !
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) au responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'organisation des espaces :
Entretien & maintenance :
- Petits travaux de peinture et remise en état des locaux
- Maintenance de premier niveau (ampoules, serrures, petits bricolages...)
- Nettoyage et organisation des espaces communs
Logistique & organisation :
- Rangement et gestion du dépôt
- Réception des livraisons
- Déplacement de charges avec chariot élévateur
Espaces extérieurs :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.)
- Maintien de la propreté des abords du site
Déplacements ponctuels :
- Approvisionnement et transport de matériel
- Utilisation de véhicules légers dans le cadre des missions
Le profil que nous recherchons :
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- À l'aise avec les petits travaux et le jardinage
- Sens du service et esprit d'équipe
- Ponctuel(le) et fiable
Prérequis indispensables :
- Permis B valide
- CACES / permis cariste à jour
- Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,CACES
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).