Directeur - Directrice des Ressources Humaines DRH H/F - RÊsolutions

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Acteur indépendant et incontournable du marché funéraire, la Maison DABRIGEON recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour son siège social situé à Beaumont (63110).Véritable bras droit de la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH afin de soutenir la performance et accompagner le développement d'une organisation comptant près de 700 collaborateurs.

Vos principales missions :

- Accompagner et expliquer les transformations nécessaires à la croissance de l'entreprise,
- Développer la gestion des talents et promouvoir l'excellence des métiers,
- Piloter un dialogue social constructif et apaisé,
- Harmoniser les cultures d'entreprise dans un contexte de croissance externe,
- Manager une équipe RH d'une dizaine de personnes, avec une présence terrain régulière.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans min dans des fonctions RH, idéalement en environnement multi-sites.

Vous disposez :

- D'une vision stratégique et d'un leadership affirmé,
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de diplomatie,
- D'un goût prononcé pour la communication et l'animation des équipes,
- D'une forte autonomie dans votre organisation et votre prise de décision.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en croissance, alliant proximité, culture familiale et valeurs humaines fortes.

Candidature :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d'adresser votre dossier de candidature à :
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans min dans des fonctions RH, idéalement en environnement multi-sites.

Vous disposez :

- D'une vision stratégique et d'un leadership affirmé,
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de diplomatie,
- D'un goût prononcé pour la communication et l'animation des équipes,
- D'une forte autonomie dans votre organisation et votre prise de décision.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en croissance, alliant proximité, culture familiale et valeurs humaines fortes.

POURQUOI RÊsolutions?

Les entreprises doivent aujourd'hui se transformer pour rester performantes. Et aucune transformation ne peut réussir sans une dynamique humaine forte.
RÊsolutions existe pour remettre l'humain au coeur de la performance. Nous sommes convaincus qu'une organisation n'évolue durablement que lorsque ses équipes sont engagées, alignées et outillées.

COMMENT ?

Nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur transformation en combinant :
conseil, audit, accompagnement opérationnel et formation, articulés autour de cinq leviers clés :

- Stratégie : définir une vision claire et mobilisatrice.
- Management : développer des leaders responsables et inspirants.
- Organisation : fluidifier les processus et structurer l'efficacité collective.
- Négociation : instaurer des relations constructives et équilibrées.
- Communication : donner du sens et de l'impact à chaque message.

QUOI ?

Nous proposons :

- des missions de conseil sur mesure,
- des audits ciblés pour identifier freins et leviers,
- un accompagnement du changement,
- des formations pour renforcer les compétences clés,
- une capacité d'intervention à toutes les étapes : réflexion, transformation, consolidation.

• Sens du relationnel
• Management d'équipe