Responsable Carrosserie - Peinture H/F - Sas Brutus Automobiles

Nous recrutons un Responsable Carrosserie-Peinture (H/F)

Prise de poste : entre Juin et Septembre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Carrosserie-Peinture passionné par son métier, souhaitant s'inscrire dans une structure dynamique et contribuer à faire évoluer encore le niveau d'exigence de notre atelier.et qui pourra contribuer aux différentes taches avec ses collègues.

Vos missions :
Gestion et organisation de l'atelier carrosserie-peinture
Encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs
Relation quotidienne avec les experts et les clients
Réalisation et suivi des devis
Garantie de la qualité des réparations et du respect des délais
Contribution à l'amélioration continue des méthodes et de la qualité de finition

Profil recherché :
Expérience significative en carrosserie-peinture (exigée)
Passionné par le métier, avec le goût du travail soigné
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à encadrer et fédérer une équipe
Bon relationnel et sens du service

Conditions :
Contrat : 39h hebdomadaire
Rémunération : à définir selon expérience

Nous recherchons une personne impliquée, désireuse de s'inscrire dans la durée et de participer activement à la montée en gamme de l'atelier.

Merci d'envoyer votre candidature en message privé ou à ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Chiffrage et calcul de coût,Gestion d'équipe en atelier,Gestion des réclamations clients,Planification des opérations de maintenance préventive,Réparation de carrosserie,Analyser les performances de l'atelier et proposer des améliorations,Analyser les retours clients pour améliorer les services,Analyser les retours clients pour améliorer l'offre,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Consulter des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Contrôler la qualité des réparations effectuées sur les véhicules,Documenter les procédures techniques pour les équipes,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Fédérer et stimuler les équipes,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Gérer les conflits au sein des équipes,Gérer les rendez-vous et l'agenda des clients,Gérer les stocks de peintures et consommables,Optimiser les coûts de fonctionnement,Planifier les opérations de production selon les commandes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.