Ouvrier Agricole - Chargé d'Élevage H/F - Gaec de la Ferme du Clos

Entreprise : GAEC de la ferme du clos
Chabannes - 63450 COURNOLS (entre Aydat et Saint Amand-Tallende)
Contrat : CDD 6 mois (possibilité de prolongation)
Description du poste : nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole / Chargé(e) d'Élevage. L'employée) doit-être impliqué(e) et attentif(ve) au bien-être des animaux, un véritable soutien au chef d'exploitation. Vous êtes au coeur de l'activité d'élevage et contribuez directement à la qualité du lait, première étape de la fabrication fromagère.
Missions principales :
- Réaliser la traite des vaches laitières.
- Assurer l'alimentation du troupeau et veiller à son confort.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments d'élevage.
- Surveiller au quotidien la santé et le bien-être des animaux.
Missions complémentaires (selon profil)
- Participer à la gestion des surfaces extérieures : fenaison, entretien des clôtures, petits travaux agricoles.
- Fabrication du Saint Nectaire si besoin

Profil recherché
- Motivation, adaptabilité, rigueur, autonomie, polyvalence.
- Goût pour le travail en extérieur et le contact avec les animaux.
- Rigoureux et respectueux des règles et des protocoles sanitaires

Conditions de travail :
- 35 heures par semaine
- 1 week-end sur 2 travaillé et jours fériés (rémunération en conséquence)
- Rémunération : SMIC
- Mutuelle d'entreprise

Profil recherché :
- Motivation, sens de l'observation, autonomie, respect des règles et du fonctionnement de l'entreprise
- Aisance avec le travail en extérieur et le contact avec les animaux.

Pour candidater :
- Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Élevage de vaches laitières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.