Assistant Judiciaire H/F - France Travail

Un cabinet de mandataire judiciaire à Clermont-Ferrand recherche un gestionnaire de paie assistant administratif (H/F).

Sous la supervision du professionnel et du collaborateur en charge du dossier, votre mission sera de :
Avertir, enregistrer et vérifier les passifs déclarés ;
Se rendre aux audiences de contestations ;
Constituer et vérifier la régularité des dossiers des salariés des entreprises soumises aux procédures collectives ;
Conduire et mener à bien les procédures de rupture des contrats de travail des salariés des entreprises en liquidation judiciaire ;
Calculer les soldes de tout compte des salariés et établir les documents de fin de contrat (bulletins, certificat de travail, attestations employeur, etc.)
Établir les relevés de créances salariales à présenter au Fonds de Garantie des Salaires (AGS) ;
Répondre aux sollicitations des créanciers et des salariés.

Une formation de gestionnaire de paie ainsi qu'une très bonne connaissance des outils bureautiques sont requises.

Poste de Niveau 2 Échelon 1 de la convention collective nationale des professions réglementées auprès des juridictions.
Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature : CV et lettre de motivation.

Experience: 2 An(s) - Même type de poste

Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Gestion de paie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.