Animateur - Animatrice 35H H/F - Mairie

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :
Un.e Animateur/Animatrice - 35h.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Employeur : Mairie de Veyre Monton - 12.5/35ème
Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
o Sur le temps périscolaire du matin (7h15-9h)
o Sur le temps de la pause méridienne (12h-14h)
- Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri matin
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne

Employeur : Mond'Arverne Communauté - 22.5 /35ème
Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton
Mission d'animation à l'ALSH de Veyre-Monton (petites vacances 3 semaines + 4 semaines juillet)
Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 3 semaines + 1 semaine août)
o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et
en assurer la mise en oeuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)

Profil recherché :
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE a minima)
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM

Conditions de travail :
o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027
o Temps de travail : temps complet réparti sur les 2 collectivités : 12.5/35ème Veyre Monton + 22.5/35ème Mond'Arverne
o Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.

Pour postuler
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail
Date limite de candidature : 5 juin 2026
Entretien de sélection du 15 au 26 juin 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: BAFA exigé,BPJEPS exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.