Ingénieur IA et Automatisation H/F - la Montagne
- CDI
- la Montagne
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Centre France est l'un des acteurs médias de référence en région, reconnu pour son ancrage local fort. Il développe des activités de proximité : des journaux quotidiens et hebdomadaire, des évènements, de la publicité et des solutions médias, de la formation, de l'industrie d'impression et de la logistique du dernier kilomètre.
Porté par plus de 1 400 collaborateurs, le groupe combine information de qualité, expertise digitale et développement de nouvelles technologies au service de ses lecteurs et partenaires.
Engagé dans une dynamique de transformation, Centre France accélère sur l'innovation et l'intelligence artificielle pour imaginer les usages médias de demain.
Rejoindre le Groupe Centre France, c'est intégrer un environnement stimulant où technologie, innovation et sens avancent ensemble pour faire progresser l'information locale.Notre Direction des Technologies de La Montagne recrute un ingénieur / une ingénieure IA et automatisation, en CDI, à Clermont-Ferrand.
Vos missions clés
Rattaché(e) au Responsable Transformation IA, vous concevez, développez et déployez des solutions allant de l'automatisation de workflows métiers (Power Automate, n8n) jusqu'aux solutions IA avancées (RAG, agents intelligents,), à partir de cas d'usages identifiés avec les équipes. Votre objectif : transformer des besoins concrets en solutions fiables, maintenables et adoptées en production.
- Ingénierie de solutions IA - coeur du poste : Concevoir l'architecture des solutions IA : choix des modèles (OpenAI, Anthropic, Google, Mistral.), implémentation de pipelines RAG, développement d'agents intelligents et leur orchestration. Vous évaluez et benchmarkez les approches en fonction des contraintes métiers et techniques, et assurez l'interopérabilité avec notre environnement de production.
- Automatisation / optimisation de workflow : Concevoir et déployer des workflows automatisés pour les processus métiers (Power Automate, n8n ou équivalents). L'enjeu est d'orchestrer intelligemment des briques applicatives - pas de faire du data engineering ou de l'ETL. Vous savez choisir entre low-code et développement custom selon ce qui apporte le plus de valeur.
- Développement et Intégration : assurer l'interopérabilité des solutions IA avec nos systèmes critiques (CMS, CRM). Vous développez les briques logicielles nécessaires (Python, API) pour dépasser les limites du low-code.
- Pilotage de la Performance : garantir la sécurité, la conformité RGPD et la maintenabilité des outils déployés. Vous suivez l'adoption par les utilisateurs et ajustez les solutions en mode agile.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Impact direct sur la transformation IA d'un groupe média majeur.
- Liberté d'expérimenter et d'innover
- Stack technologique moderne et variée
- Environnement mêlant technologie, sens et utilité sociale
- Accès à des données métiers riches et uniques
La localisation
Ce poste est basé exclusivement dans nos locaux de Clermont-Ferrand qui offre une position centrale, à 2h de Lyon et 4h de Paris et Bordeaux.
Travailler à Clermont-Ferrand, c'est évoluer dans une ville à taille humaine, innovante, entourée d'un écosystème numérique en croissance et d'un cadre naturel exceptionnel.
Le poste n'est pas ouvert au format hybride mais nous proposons du télétravail ponctuel (jusqu'à 2 jours par semaine) pour les collaborateurs qui le souhaitent.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données,Documenter les processus et les architectures d'IA,Optimiser les performances des systèmes d'IA
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.