Chef de Quai H/F - Europ'express

Vous aimez l'organisation, le travail de terrain et les environnements où ça bouge ?Alors EUROP'EXPRESS a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Chef de quai (H/F) pour renforcer notre service exploitation et participer activement à la gestion quotidienne des flux de marchandises, dans un esprit d'efficacité et de cohésion d'équipe.Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 000 € à 2 200 € brut par mois.Compétences- Connaissance du chargement des camions (véhicules/poids, répartition des charges...)- Utilisation d'un gerbeur électrique, transpalette manuel- Utilisation simple de l'outil informatique (tableaux Excel à renseigner) - chat DHL - Outlook- Capacité à la manipulation de colis - Conduite de chariots élévateurs, transpalette manuel- Assurer le débrief des chauffeurs en fin de tournée- Traiter les demandes sur l'outil spécial SAV- Gérer les réclamations- Gérer les mails en interne - Apprendre les process de notre donneur d'ordres- Vérifier les ODD le matin- Gérer les factures Savoir-être professionnels- Gérer les priorités, les aléas, - Forte réactivité et adaptabilité- Organisation et Rigueur- Vigilance sur les questions de sécurité- Capacité à entretenir des bonnes relations et à communiquer avec ses collègues.- Capacite a travailler en équipe - Maîtrise de soi, positif- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à être interrompu très régulièrement- Capacité à prendre des initiatives.

Experience: 1 An(s) - Sur ce poste.Compétences: Législation sociale,Superviser des opérations, des actions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Développement durable
• Outlook
• Électricité
• Autonomie
• Excel
• Droit social
• Pro-activité
• Traitement des commandes
• Facturation
• Chariot élévateur
• Réactivité