Contrôleur de Gestion H/F - Clermont Auvergne Innovation

Dans le cadre du renforcement de son effectif, Clermont Auvergne Innovation recrute un Contrôleur de Gestion F/H.

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous contribuez au pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Vous accompagnez la Direction Générale et les responsables opérationnels dans le suivi de l'activité, l'analyse des résultats, la maîtrise des coûts et l'aide à la prise de décision.

Votre mission consiste notamment à participer à l'élaboration des budgets, suivre les dépenses et engagements, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, produire les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l'entreprise, et fiabiliser les données financières, extra-financières et opérationnelles.

Vos responsabilités :

Pilotage budgétaire et prévisions

- Participer à l'élaboration des budgets, prévisions financières, plans de financement et suivis de trésorerie.

- Suivre les dépenses, engagements et écarts budgétaires afin d'identifier les dérives et d'anticiper les résultats.

Analyse de la performance

- Analyser la rentabilité des activités, projets, contrats ou centres de coûts.

- Étudier les marges, les coûts et les leviers d'amélioration de la performance économique et opérationnelle.

Reporting et tableaux de bord

- Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings périodiques destinés à la Direction Générale et aux responsables opérationnels.

- Fiabiliser les données de gestion et alerter en cas d'écart significatif.

Appui aux équipes et aide à la décision

- Accompagner les responsables de service dans le suivi de leurs budgets, résultats et indicateurs.

- Apporter une analyse financière et opérationnelle pour éclairer les décisions et proposer des actions correctives.

Outils, procédures et clôtures

- Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage, méthodes de suivi et procédures de gestion.

- Participer aux clôtures périodiques et au suivi analytique des charges, produits, dépenses et recettes.

De formation supérieure en finance, gestion, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, de type Bac +4 / Bac +5, école de commerce, master CCA, contrôle de gestion, finance ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous disposez de solides bases en comptabilité générale et analytique, analyse financière, contrôle budgétaire et reporting. Vous savez manipuler, fiabiliser et analyser des données financières ou opérationnelles.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez produire des informations fiables dans des délais contraints. Votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers et non financiers.

Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration des outils et méthodes de pilotage. Vous adoptez une posture de partenaire auprès des opérationnels tout en garantissant l'objectivité, la confidentialité et la fiabilité des analyses produites.

Vos compétences :

- Maîtrise des principes du contrôle de gestion, du pilotage budgétaire et de la comptabilité analytique.
- Connaissances des mécanismes comptables et financiers nécessaires à l'analyse de la performance.
- Connaissances des règles de contrôle interne, les procédures d'engagement, de validation et de suivi des dépenses.
- Maîtrise des outils numériques de contrôle de gestion (ex : Odoo, Pennylane, finthesis)
- Capacité à construire et suivre un budget, élaborer des tableaux de bord, définir des indicateurs de performance, produire des reportings fiables et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Capacité à analyser des coûts, des marges, de la rentabilité, des impacts financiers d'un projet ou d'une décision, ainsi qu'avec l'identification des risques budgétaires ou économiques.
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens du détail et de l'investigation.
- Sens de l'écoute et de l communication.

Avantages et conditions de travail :

- Rémunération : 30-36K€ bruts annuels fixe selon profil + variable sur objectifs
- Accord télétravail : 1 jour / semaine + 12 jours complémentaires / an
- Tickets Restaurant : 9.5€ (part employeur 60%)
- Mutuelle & prévoyance premium : prise en charge à 80%
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Cadre de travail : locaux modernes basés sur le Campus des Cézeaux (Aubière), accessibles en transports en commun.
- Séminaires et moments conviviaux réguliers, esprit d'équipe.
- Onboarding structuré et plan de formation personnalisé.
- Certification ISO 9001

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d'apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en oeuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : le développement des partenariats de recherche public/privé, la valorisation de la propriété intellectuelle, le transfert de technologie, la création et l'accélération d'entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d'Innovation Cap-I-Terr et en particulier l'axe sur l'innovation à impact, c'est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l'innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d'innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l'Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d'offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques...).

Dotée d'une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s'intégrant dans un écosystème en évolution constante.

• Comptabilité analytique
• Analyse financière
• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse