Maître - Maîtresse de Maison H/F - Alteris

Maître(sse) de maison (H/F)
CDI - Temps plein
A pourvoir au sein de :
Appartements d'accueil Lucie Aubrac - 12 place L. et R. Aubrac - 63100 Clermont-Ferrand
Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif :
- Assurer l'entretien du groupe de vie
- Confectionner les repas
- Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'adolescents
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux
- Participer à l'autonomie des adolescents en fonction de leurs âges et de leurs besoins propres en lien avec leurs projets personnalisés
- Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs
- Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires

Profil :
- Formation maître(sse) de maison, accompagnement éducatif
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Sens de la rigueur et de l'engagement
- Capacité d'autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à ouvrir un espace relationnel avec des adolescents en difficulté sociale
- Savoir travailler en équipe

Conditions du poste :
- Horaires de travail en semaine du lundi au vendredi
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.)

Poste à pourvoir au 1/06/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.