Les missions du poste

L'Association CeCler recherche dans le cadre d'un renfort pour la période estivale 2 Travailleurs sociaux H/F sur son Pôle Enfance.
Rattaché(e) à la Cheffe de service, vos différentes missions sont :

Administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux :
- Gérer l'accueil administratif des bénéficiaires (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...),
- Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocat, demande de nationalité ...), dossiers médicaux et dossiers scolaires ou d'apprentissage,
- Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin.

Educatif et social :
- Aider au développement de la mixité sociale,
- Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française,
- Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire,
- Assurer la prise en charge des temps libres des bénéficiaires en orientant sur les services occupationnels et/ou en proposant des activités d'animations,
- Assurer la mise en place et le suivi du projet personnalisé,

Au quotidien :
- Assurer l'accueil des bénéficiaires par la présentation des espaces et du fonctionnement,
- Accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur quotidien en utilisant tout types de supports adaptés,
- Mettre en place des ateliers d'informations sur différentes thématiques (équilibre alimentaire, entretien et suivi du logement, hygiène domestique ...),
- Veiller à la mise en place du colis 1er accueil si besoin,
- Assurer le suivi des dépenses d'énergie des hébergés et intervenir en cas de dépassement,
- Gérer la sortie du dispositif et le turn-over inhérent à la spécificité du service,

Au niveau de la santé :
- Assurer la gestion des visites médicales obligatoires,
- Assurer l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées, et les accompagner en cas de besoin,

Prise de poste : 15/06/2026
Durée ; jusqu'au 15/09/2026
Poste : Travailleur social, CESF, Educ spé, AES,

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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