Chargé·e de Recrutement International H/F - Groupe Esc Clermont - Auvergne

Le service des Relations Internationales a pour missions principales :

la promotion de Clermont School of Business à l'international
le recrutement et le suivi des étudiants internationaux
l'accompagnement et le suivi pour le départ à l'international en Universités partenaires des étudiants
le suivi administratif des étudiants inscrits dans les programmes offshores
la gestion des partenariats internationaux
Au sein de la cellule "promotion et recrutement d'étudiants internationaux", l'assistant-e recrutement international travaillera sur les missions suivantes :

Contribution à la promotion internationale :

Identification et participation à des actions de promotion à l'international (salons, webinaires, événements.)
Mise à jour du site internet en anglais, en collaboration avec les services Communication, Sélection et Promotion
Suivi et gestion des relations avec les contacts étrangers (prospects, candidats, prescripteurs, partenaires, etc.)
Suivi des candidats internationaux :

Réponse aux sollicitations entrantes (via le site web, email, plateformes éducatives spécialisées, réseaux sociaux.)
Relance des candidatures (email, téléphone)
Suivi des leads et mise à jour des bases de données
Transmission régulière des informations aux responsables de programme concernant la prospection, les inscriptions et l'évolution des candidatures internationales
Gestion administrative des dossiers candidats via l'outil HEI, en lien avec le responsable du recrutement international
Suivi des paiements d'acompte et relances si nécessaire
Participation à la vie du service Relations Internationales :

Soutien à la gestion des étudiants « incoming » lors des temps forts de l'année (rentrée, fin de semestre, etc.)

Titulaire d'un Master en gestion de projet international avec un intérêt pour l'international.

Maitrise de l'anglais
Maitrise des outils informatiques
Sens du relationnel
Travail dans une équipe multiculturelle

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

• Recrutement