Les missions du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique... Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'informatique, un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au Service Clients, et au sein de la dynamique équipe externalisation paies, vos missions sont :
- Elaboration des fiches de paie de nos clients :
: Réaliser les bulletins de salaires des clients en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (CP, RTT, heures supp, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes...).
: Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés.
: Suivre les échéances des CDD en cours et planifier les prolongations/fins de contrats.
- Déclarations sociales (pour certains clients)
: Établir les déclarations fiscales et sociales et la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
: Fournir le support auprès du client
: Support - Assistance à l'utilisation du logiciel
: Prendre en charge des demandes clients
: Diagnostiquer l'origine du problème rencontré par le client, rechercher la solution en collaboration avec les différentes équipes compétentes et apporter une réponse au client
Ce que l'entreprise offre :
- Mutuelle : Prise en charge à 50 %
- Transport en commun : Prise en charge à 50 %.
- Tickets restaurant : Prise en charge à 50 %.
- Charte de télétravail
- CSE
Prise de poste : Dès que possible
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 ou d'un Titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience dans la paie.
Savoir-faire et Compétences requises :
: Appétence forte pour le secteur du numérique & connaissance approfondie de la législation sociale.
: Compétences en support client et assistance à l'utilisation de logiciels de paie afin de diagnostiquer et résoudre des incidents fonctionnels.
: Excellente communication orale et écrite
: Sens du service client, écoute active et pédagogie
CE-12
Compétences requises
- Établissement des déclarations fiscales
- Paie
- Logiciels de paie
- DSN