Les missions du poste

Les chargés d'affaires routières interviennent en assistance des responsables d'opération, selon des niveaux de responsabilité et de délégation adaptés à leurs expériences et compétences et qui sont définis entre eux et validés par le supérieur hiérarchique, notamment et sans exhaustivité:Pilotage et suivi de divers dossiers techniques, financiers, administratifsMaintien à jour de la documentation de projetAssistance dans les procédures administratives et environnementales (voire pilotage autonome)Participation à la concertation, à la communicationSuivi et/ou pilotage de prestations, assistance sur la gestion des marchés publicsVeille dans un domaine spécifiqueRemplacement ou représentation du RDOParticipation au collectif:Appui sur une thématique technique spécifique (ex: bruit, trafic, concertation, procédures, OPC...) exercée sur l'ensemble du portefeuille d'opération du pôle Contribution à la démarche qualité du serviceContribution au réseau maîtrise d'ouvr
Positionnement dans la structure: sous l'autorité hiérarchique du RDO coordonnateur. Dans le périmètre du projet concerné, sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'opération.

Relations externes: DIR, Maires, prestataires de services, de travaux et d'études, autres services de l'État, autres maîtres d'ouvrage, Cerema, riverains/usagers/grand public

Relations internes: pôle affaires foncières et financières, services de la DREAL, en particulier en charge des achats et des aspects environnementaux

Responsabilités tenant au poste: l'agent assure avec un bon niveau d'autonomie les missions confiées par les responsables d'opérations et leur rend compte régulièrement

Le profil recherché

Techniques
- Connaissance du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure
- Connaissances générales des procédures d'autorisation des projets et des techniques routières
- Connaissances générales des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques)

Transversales
- Capacité à rédiger correctement des documents administratifs
- Bonnes notions en matière de commande et de gestion comptable publiques

Relationnelles
- Rigueur, application, autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Transparence et loyauté

Modes d'acquisition: formation initiale, compagnonnage

Profils recherchés: antériorité sur des métiers de gestion de projet et/ou aux infrastructures fortement appréciée, permis B indispensable

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